今年，全国大学毕业生总数逼近700万，上海高校毕业生人数17.8万人，与去年相比并未没有增加，但就业形势不容乐观，上海多数高校的普遍签约率只有2成。一方面是就业的“冬天”可能已来，一方面不少毕业生还在慢慢挑单位。

上海市学生事务中心负责就业工作的相关负责人表示，从现在各企业反馈的信息来看，由于经济大环境的原因，今年招聘企业的岗位总需求量与前两年相比下降，直接影响到毕业生就业情况。传统制造业都在转型，外贸行业整体不景气，中小企业、外资的招聘吸纳能力降低，使得高校管理类、外贸类、制造业等相关专业的就业遇冷，但计算机相关专业、信息类以及金融等行业的刚性需求还存在。

　“90后”就业嫌累想等更好的

“现在‘90后’毕业生由于家境大多不错，多数希望工作轻松点、工资高点”

日前，在一所高校的招聘会上，来了50多家企业，但前来应聘的学生并不多，老师都在那里干着急。一位男生拿着简历挨个儿展位看，神态轻松，“招聘的企业都不合意，再等等看吧。去年开始就有很多用人单位都到学校来招聘，我参加了多场，投了十多家，也有三四家有意向接受我。”但他却没有急着签约，“再看看，现在还早，就不用那么着急。说不定还有更好的。”

眼看就要毕业，求职大事未解决，本市某高校毕业生小刘很焦虑。“但是，总希望找到一份好一点的工作，我室友签约的工作月薪6000元，我各方面能力也不比他差，总归也要找个差不多的，薪资不能太低，工作也不能太累。”小刘将自己的求职目标定在了大型国企或者知名外企。看到招聘会上出现的一些民营企业，小刘并不愿意投简历。上海财大就业办主任谭予絮表示，面对今年的就业形势，老师很着急，但是有的学生要求始终不肯降下来，希望工作“有钱又有闲”，“说是无业可就，有时候却是有业不就”。上海电机学院就业中心主任邱聘告诉记者，前段时间，一家通讯业的大企业来校招聘操作员，月薪4000元左右，很多学生嫌要三班倒，拒绝应聘，但现在后悔想要再去，但已经没机会了。“现在‘90后’毕业生由于家境大多不错，多数希望工作轻松点、工资高点，但这样的就业心态不利于就业。”

　单位少了，要求高了

　　外企校园招聘、历年“大户”的需求均减少，招聘形势不容乐观

“去年春节后，来招聘考研失利学生的企业还很多，但是今年明显少了。”上海某高校就业负责人告诉记者，从去年开始，这一届毕业生市场的招聘形势就不是太乐观，去年9－12月，来该校招聘的企业岗位数同比下降了30％，有企业暂停招聘，有的则干脆不招。

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