为了显得与众不同，求职时需不需要准备一份英文简历呢？前天，湖北大学就业与职业发展协会请来某英语培训机构的外教来给大学生们支招。外教建议毕业生们，英文简历不是中文简历的翻译本，制作不好甚至会适得其反。

该校国际贸易专业学生李兰珍说，自己参加招聘会时发现，不少求职者的简历一式两份，中英兼备。“显得很有范儿啊。”她无不羡慕地说。大三学生钱艺丹也告诉记者，为了进入外企实习，她已经设计了好几份英文简历，但因为效果不太好，她最后只能请人代为设计制作。“很多同学做英文简历的时候，其实就是把以前的中文简历直接翻译一下。有时候其实英文版的简历面试官看得还不如中文的仔细。”

对此，英国外教劳伦表示，中西方文化的差异，在简历中就能体现出来。“很多中国大学生简历很厚，可是西方讲究的是‘onepage’（一页纸），简约而不简单。”他建议毕业生，简历要地道有特点，突出差异性，这样才能给用人单位留下好的印象。制作英文简历时乱用花体字，只能暴露求职者的知识漏洞。

该校毕业生就业指导中心相关负责人表示，应聘一般岗位时，英文简历有时会显得“画蛇添足”，并不一定能给求职增加多少的优势，毕业生的专业实力还是最重要的因素。

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