日前，安徽省有关部门联合决定，建立全省职业院校技能大赛制度，把技能大赛融入职业教育人才培养目标和教学过程中，实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作转变，由少数师生参与向全体师生参与转变，真正形成“普通教育有高考、职业教育有大赛”的新局面。

为此，安徽省将统筹建立校、市、省三级大赛机制，将技能大赛覆盖每所职业院校、每个专业、每位专业教师、每位学生。安徽省还将把技能大赛与技能考试结合起来，将技能大赛与取得技术等级证书、职业资格证书结合起来，使技能大赛成为学生成长成才的重要平台和重要经历。

为充分发挥技能大赛的引导作用，安徽省将积极组织相关行业（企业）共同举办技能大赛，引入行业（企业）技术人员参与技能大赛命题、指导及评判工作。竞赛期间可安排企业现场招聘参赛选手，获奖选手可优先推荐到重要的技能岗位。

安徽省除每年在职业教育经费中安排一定的资金专项用于省级技能大赛及参加全国技能大赛外，对在技能竞赛中获得较好成绩的院校、教师和学生，有关部门在项目安排、评先评优等方面要对其实行倾斜。对在省、市级技能大赛中获得优异成绩的学生，可核发相应等级的职业资格证书。

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